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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mit zu viel Informationen verwirren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindunglockere Atmosphäre
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen
Keine Gleichberechtigung. Gehalt ist eher niedrig angesetzt.
Mitarbeiter mehr einbeziehen
Mehr Feedback, Kritik anders rüberbringen
Der am besten bewertete Faktor von STIEFELMAYER-CONTENTO ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
durchweg positiv!
Ein sehr gutes Team untereinander. Sehr guter Zusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von STIEFELMAYER-CONTENTO ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsangebote werden nicht angeboten, meist bilden sich die Angestellten privat weiter.
