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Stiftsgut 
Keysermühle
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score13 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,8Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stiftsgut Keysermühle
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stiftsgut Keysermühle
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • RabatteRabatte
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    15%15
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • CoachingCoaching
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mittlerweile nichts mehr !
Das man akzeptiert wird wie man ist, trotz Rollstuhl und Einschränkungen.
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Er gibt uns Chancen zu zeigen was wir drauf haben!!
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Die Vielfältigkeit - das etwas chaotische ...
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Die kollegen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

12 Stunden Schichten sorry no go und das bei Menschen mit Behinderung…
Mitarbeiter wertschätzen und nicht nach Belieben kündigen und gleichzeitig beschweren wenn sich niemand mehr bewirbt. Fairer Gehalt was den Arbeitsbedingungen wieder spiegelt. Eine Geschäftsführung die nicht mal mit anpackt wenn der Laden brennt… naja sagt vieles.
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Die Ausbeutung der Beschäftigten
Es wird groß geworden mit sozialen Fairen Arbeitsbedingungen Was von vorne bis hinten erlogen ist. Sollen sie lieber genau das schreiben was mir von Ihnen gesagt wurde und zwar wir nutzen andere unsere Mitarbeiter aus egal welchen Behinderungsgrad.
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Wo soll ich da anfangen
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Er macht seine Arbeit gut!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte unbedingt ausgetauscht werden.
Sollte ersetzt werden
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Hören Sie auf die Mitarbeiter, die sich auf dem Gebiet auskennen und erzwingen sie nicht stumpf die eigenen "Visionen" zu verwirklichen.
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Alle Punkte die unten genannt sind können verbessert werden.
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Anstatt Mindestlohn - die Schraube etwas höher drehen - das würde bestimmt mehr Kollegen zu uns bringen und die Mitarbeiter Zufriedenheit wäre auch noch besser
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Stiftsgut Keysermühle ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Bedienen alle Geschäftsführung, nur wenig Teamfähigkeit
3
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Es bleibt nichts anderes übrig - als zusammenzuhalten. Permanent fallen Kollegen wegen Überlastung und nervlichen Zusammenbrüchen aus.
Ich liebe das Team
4
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War immer TOP
4
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Nicht alle halten zusammen viele arbeiten nur gegen einen
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftsgut Keysermühle ist Work-Life-Balance mit 1,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Da eine permanente Unterbesetzung hingenommen wird und auch durch das Verhalten der Chefin angestrebt wird. Sollten Mitarbeiter nach Möglichkeit kein Privatleben fordern
Nicht vorhanden, Überstunden Arbeit ohne Ausgleich, wenn man hier arbeitet hat man kein Leben
1
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12 Stunden Schichten
1
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Gibt nur work
1
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Keine. Aufgrund mangelnder Kompetenz der Führung kein/wenig Personal vorhanden.
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Keine Optionen für Weiterbildung
1
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Teilweise keine Ausbilder da, es heißt die 18 jährigen brauchen keine Ausbildung zu machen um dort zu arbeiten, da es im Bereich Küche keinen Ausbilder gibt
1
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Es wird uns angeboten uns nach unseren Interessen fortzubilden , wenn es auch für unseren Job und das Hotel von Wert ist ! Das finde ich Klasse !
4
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Man wird null gefördert alles nur leere Versprechungen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stiftsgut Keysermühle wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Stiftsgut Keysermühle schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Stiftsgut Keysermühle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 16% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Stiftsgut Keysermühle als eher traditionell.
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