Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Stiftung Haus Zuflucht ( Diakonie)?

Stiftung Haus Zuflucht ( Diakonie) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Stiftung Haus Zuflucht ( Diakonie) schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Stiftung Haus Zuflucht ( Diakonie) als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Stiftung Haus Zuflucht ( Diakonie) das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Stiftung Haus Zuflucht ( Diakonie) wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Stiftung Haus Zuflucht ( Diakonie) als eher traditionell.

Stiftung Haus Zuflucht ( Diakonie) als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4

kununu Score8 Bewertungen

k.A.0

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,9Gehalt/Sozialleistungen
- 2,8Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Alle 8 Bewertungen entdecken

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Gehälter

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Pflegefachfrau / Pflegefachmann 2 Gehaltsangaben

Ø35.300 €

Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Stiftung Haus Zuflucht ( Diakonie)

Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Stiftung Haus Zuflucht ( Diakonie)

Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

Betriebsarzt
75%75
Betriebliche Altersvorsorge
75%75
Barrierefrei
50%50
Parkplatz
50%50
Mitarbeiter-Events
38%38
Gesundheits-Maßnahmen
38%38
Coaching
25%25
Internetnutzung
25%25
Diensthandy
13%13
Gute Verkehrsanbindung
13%13
Mitarbeiter-Beteiligung
13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tatsächlich nichts

Juli 2022Bewertung lesen

Das Gehalt war gut

April 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Kommunikation

Juli 2022Bewertung lesen

Keine Kommunikation ,gleich Kündigung, Kontakt verweigert

Oktober 2016Bewertung lesen

Mir wirde innerhalb der Probezeit sofort gekündigt nachdem ich einen Unfall hatte.
Darüner bin ich aber eigentlich froh, da dort im Akkord die Bewohner versorgt wurden. 8 bis 10 Bewohner in zwei Stunden finde ich sehr "sportlich.
Im Spätdienst ist man für 20 Bewohner alleine zuständig.
Aber wie mir eine Kollegin erzählte wird man bei der Stiftung schnell gekündigt.

April 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal Respekt Toleranz und Geduld zeigen, statt diese direkt aus zu sortieren

Juli 2022Bewertung lesen

Nachts sollten die Nachtwachen nicht schlafen

Oktober 2016Bewertung lesen

Steht mir nicht zu ihnen den Rat zu geben das Wort "chistlich" nicht mehr zu benutzen.

April 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Haus Zuflucht ( Diakonie) ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Die Vorgesetzte soll auch nicht gerade das gelbe vom Ei sein.

1

Juli 2022Bewertung lesen

Hier würde ich am liebsten null Sterne geben,leider.
Keine Kommunikation, kurzfristige Absage..

1

Februar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Stiftung Haus Zuflucht ( Diakonie) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Stiftung Haus Zuflucht ( Diakonie) schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Stiftung Haus Zuflucht ( Diakonie) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Stiftung Haus Zuflucht ( Diakonie) als eher traditionell.