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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Essenszulage
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
InternetnutzungWasser und Obst stehen zur Verfügung, Kantine vorhanden, schönes Gebäude
Es war schade wie sich alles von einer guten Zusammenarbeit zu einer jeder kämpft für sich selbst atmosphäre gewandelt hat
Kommunikation, Führungsstil, Entscheidungsfindung, Mitarbeiterverantwortung
Führungsstil verbessern. Verantwortung abgeben. Genügend Personal vorsehen.
Auch Geld in die Mitarbeiter investieren nicht nur in neue Maschinen und Software
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stolz & Seng ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
zu viele Kommunikationskanäle: Email, Teams-Kanäle, Intranet, Mattermost
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
nicht vorhanden
