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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeModernes Equipment und spannende Arbeit mit dem ein oder anderen Bonus.
Reich wird man hier nicht.
Es wäre wünschenswert, wenn der einzelne AN mehr gewürdigt und geschätzt wird. Hier ist man häufig nur eine Zahl, obwohl das Unternehmen sehr klein ist.
Der am besten bewertete Faktor von STONE EXPERTS Naturstein-Großhandels ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Manchmal etwas Stunk aber enorm toller Zusammenhalt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von STONE EXPERTS Naturstein-Großhandels ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt nicht hoch, nicht unbedingt der Arbeit entsprechend, aber zusätzliche Leistungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden unterstützt aber nicht zwingend so wie es sich der Arbeitnehmer wünscht.
