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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDie Patienten die hierherkommen und der, in der Regel, gute Zusammenhalt der Kollegen untereinander. Ohne dies könnte man nicht durchhalten hier.
Gleichgültigkeit, 0 Interesse am Wohl der Angestellten, Mobbing ist ein tägliches Problem in einigen Abteilungen wogegen nichts unternommen wird. Führungskompetenz sowie Empathie existiert nicht! Teilweise schlechter bzw. ruppiger Umgangston von oben nach unten.
Kollegen werden von Vergesetzten nicht in Schranken gewießen bzw. Sanktioniert bei Fehlverhalten, Mitarbeiter können mit neuen Mitarbeitern umgehen wie Sie möchten, Mobbing ist an oberster Stelle auf bestimmter Station.
Es sollte mehr Weiterbildungsmöglichkeiten geben.
Definitiv die GF/Führungskräfte auswechseln gegen moderne, motivierende Führung - die tatsächlich Interesse an den Mitarbeitern und der Zukunft der Klinik hat. Und die auch selbst mit anpacken wenn Hände fehlen anstatt anzuzweifeln ob die Überstunde jetzt wirklich nötig war nur um sie dann doch nicht zu berücksichtigen. Es fehlt komplett an Struktur und Logik. Verbesserungsvorschläge werden ungern gehört und Fort- bzw. Weiterbildung wurde mir in meiner Zeit nicht angeboten.
Besser auf Mitarbeiter achten, Supervision anbieten.
