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straschu 
Unternehmensgruppe
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score54 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
straschu Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
straschu Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    49%49
  • RabatteRabatte
    45%45
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    16%16
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • KantineKantine
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die tolle Zusammenarbeit unten den verschiedenen Abteilungen
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Es werden Maßnahmen zur Besserung und Modernisierung ergriffen.
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Umgang der Kollegen untereinander.
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Homeoffice möglich (natürlich nicht in der Ausbildung), Gleitzeit, Corporate Benefits
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-Sozialleistung
-Arbeitsklima und Work-Life-Balance
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unaufrichtig. Hält Zusagen nicht ein. Veralteter Führungsstil und SCHEINBAR kein Interesse an fortschrittlichen Arbeitsmitteln - und Methoden (Dokumente werden erstellt, ausgedruckt und dann eingespannt… z.B.!)
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Die Verbesserungsmaßnahmen kommen zu spät und sind nicht weitreichend genug. Viele kündigen deshalb, die verbleibenden Kollegen haben Mehrarbeit dadurch.
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Gehaltsgefüge und Vorgesetzenverhalten
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Nach Prüfungen wo alle anderen in deiner Klasse noch essen gehen, arbeiten zu müssen, obwohl es im Betrieb nicht wirklich für die kurze Zeit was zu tun gibt, da der Kopf danach sowieso aus is und Konzentration weg ist, also Möglichkeit zur Freistellung
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Ich wurde lehrbuchmäßig nach 16 Jahren Firmenzugehörigkeit mit folgenden Aktivitäten ███████
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2. ████████████████████████████
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4. Ich wurde räumlich von meiner Abteilung getrennt und von den Kollegen isoliert (Umzug in ein anderes Gebäude).
5. Ich wurde 2-fach abgemahnt.
6. Sukzessiver Entzug aller Verantwortungen und Aufgaben bis ich zum Schluss gar nichts mehr zu tun hatte.
7. ████████████████████████████
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geld investieren, dann laufen nicht so viele Mitarbeiter weg und die Technik würde auch nicht in so schlechtem Zustand sein.
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Vielleicht sollte man anfangen, Mitarbeiter nicht als notwendiges Übel zu betrachten, dass bezahlt werden muss.
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Auf langjährige Mitarbeiter eingehen.
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Wäre schön wenn es interne Weiterbildungsmöglichkeiten direkt angboten werden. Im technischen sowie auch im kaufmännischen Bereich.
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Besseres Gehalt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von straschu Unternehmensgruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Es gibt sehr viele Kollegen, die nach Renteneintritt gerne noch als 520€-Kraft hier arbeiten wollen. Jubiläumsfeiern werden veranstaltet bei längerer Zugehörigkeit.
5
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ist gut möglich und vorhandenes Wissen wird gerne weitergegeben
4
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bin noch zu jung um das richtig zu bewerten
4
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Es gibt einige "ältere" Arbeitnehmer. Bei Neueinstellungen werden auch 50+ Kollegen/-innen berücksichtigt.
5
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Mir ist hier noch nichts negatives aufgefallen!
Wobei ich in einem recht jungen Team agiere.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von straschu Unternehmensgruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Gehalt liegt unterm Durchschnitt
1
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Im Gegensatz zu dem was andere in anderen Betrieben verdienen wenig
2
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Mitarbeiterbezahlung schlecht, man wirbt mit zusätzlichen Gehältern. Diese sind jedoch abhängig von der Entwicklung der Unternehmensgruppe. Die Leitungsebene sorgt jedoch für sich durch Boni oder Tantieme.
1
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Vom Hören-Sagen kennt man die Gehaltsklassen mancher Kollegen, die unterdurchschnittlich sind. Je nach Verhandlungsgeschick kann man etwas in Richtung seines Wunschgehalts erwarten
2
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- frisch ausgelernte Azubis, werden knapp über Mindestlohn bezahlt.
- Gehaltserhöhungen Fehlanzeige
- Im Vergleich zu anderen Firmen, geringe Bezahlung
- Neue Mitarbeiter von extern werden um einiges besser bezahlt, als Mitarbeiter die lange im Unternehmen tätig sind
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


Schulungen werden online und im Haupthaus regelmäßig angeboten
Alles möglich
3
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Wäre schön wenn es interne Weiterbildungsmöglichkeiten direkt angboten werden. Im technischen sowie auch im kaufmännischen Bereich.
3
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Wenige Entwicklungsmöglichkeiten, wenn eine Position zu besetzen ist, wird die Position möglichst intern mit Gefolgsleuten besetzt.
1
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im Rahmen der Möglichkeiten stetig gegeben
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • straschu Unternehmensgruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet straschu Unternehmensgruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden straschu Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei straschu Unternehmensgruppe als eher traditionell.
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