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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 93 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Rabatte
Barrierefrei
Hund erlaubt
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Coaching
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
KinderbetreuungGenerell hat man bei Strichpunkt viele Freiheiten und Benefits, zum Beispiel die Möglichkeit bis zu 6 Monate im Jahr im EU-Ausland zu arbeiten. Darüber hinaus gibt es monatliche Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ich wurde von Anfang an herzlich aufgenommen, konnte während meines Praktikums sehr schnell an spannenden Projekten mitwirken und dabei viel lernen. Insgesamt bin ich sehr zufrieden, würde hier jederzeit wieder arbeiten und kann Strichpunkt nur weiterempfehlen!
Interessante Aufgaben, nette Kollegen
Homeoffice zu 100%
Die Menschen, vor allem in Berlin
Über allem steht ein wirklich gutes Arbeitsklima und ein toller Team-Spirit. Die Ausstattung ist gut, die Kunden sind spannend und es macht echt Spaß, bei Strichpunkt zu arbeiten.
Überstanden sind Pflicht, nein sagen funktioniert nicht, Deadlines müssen ja eingehalten werden. Mehrarbeit wird gerade wird von Vorgesetzten nicht gesehen, aber gefordert. Vor Ort wird ständig von den langjährigen Mitarbeiter über die „neuen“ hergezogen.
Vom Gehalt lässt es sich zumindest in Berlin zunehmend schlecht leben
Gehalt, Benefits
Zu Strichpunkt als Arbeitgeber kann ich wirklich nichts Negatives sagen. Als Agentur denke ich könnten sie ihren Kunden gegenüber mit noch mehr Selbstbewusstsein gegenüberstehen und auch bewusster wählen. Aber das sagt sich so leicht, wenn man nicht selbst verantwortlich für die vielen Arbeitsplätze ist.
"Schlecht" ist hier wirklich nichts. Und wenn man das anders sieht, hat man immer die Möglichkeit, das anzusprechen und von mindestens einem offenen Ohr gehört zu werden.
Gehalt eher am unteren Durchschnitt
Stellt mehr Leute ein und führt ein das man seine Überstunden abfeiern kann. Arbeit attraktiver gestalten
Grundsätzlich läuft das meiste wirklich gut und Strichpunkt ist ein super Arbeitgeber. Natürlich gibt es hier und da Verbesserungspotenzial (allen voran bei den Räumlichkeiten in Berlin), aber an vielem wird auch gearbeitet.
- Etwas das Tempo rausnehmen, damit Mitarbeiter zwischendurch auch mal Durchatmen können
- Größere Diversität innerhalb der Agentur, v.a. in der Geschäftsführung
- Mutiger bei New Work sein (mehr als nur flexible Arbeitszeiten etablieren. Ruhig auch mal Modelle wie 4-Tage-Woche bei gleichem Gehalt etc testen)
- das Thema Nachhaltigkeit größerschreiben
– Feiert euch mal mehr! (Sobald wieder alles möglich ist) Viele Projektabschlüsse verlieren sich einem LinkedIn Post und einer kurzen internen "Toll gemacht". Dadurch geht das gemeinsame Agenturgefühl etwas verloren.
– Wohin will SP in der Zukunft? Es braucht mehr Spirit von oben mit einem gemeinsamen Ziel, einer Vision.
Der am besten bewertete Faktor von Strichpunkt Agentur für visuelle Kommunikation ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
ich glaube ziemlich gut
SP hat zurecht (!) ein wirklich gutes Image, was man auch in Gesprächen mit Externen (KundInnen, BewerberInnen, PartnerInnen, etc.) immer wieder merkt. Auf guten Output und hohe Qualität der eigenen Arbeit wird viel Wert gelegt.
Strichpunkt als Designagentur hat nach wie vor ein gutes Image was die Kreation angeht.
Sehr gutes Image durch spannende Projekte und Kunden. Top Qualität und professionelles Arbeiten. Kompetentes Team. Alle arbeiten dafür, dass die Kunden ein qualitativ hochwertiges Ergebnis erhalten. Das sieht man an den Brands für die Strichpunkt arbeitet und an den Arbeitsergebnissen.
In der Kreativwelt sehr gutes Image. Innerhalb der Firma allmählich verblassend, sicherlich auch dem Führungswechsel geschuldet, dem man aber auch Zeit geben muss.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Strichpunkt Agentur für visuelle Kommunikation ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Muss man aktiv einfordern und dann meistens von seinem eigenen „500€ Benefit“ bezahlen.
Weiterbildungen gab es zu wenig in den letzten Jahren, ist wohl aber Thema für das nächste Jahr. Es gibt viel interne Formate, die echt gut sind. Man hat ein eigenes Budget, das man auch für Weiterbildungen verwenden kann, aber das Thema wird leider so gar nicht vorangetrieben... Externer Input und Austausch über die Agentur hinaus ist aber in unserer Branche super wichtig, ich hoffe 2023 rückt das auch wieder mehr in den Fokus.
Am meisten lernt man hier durch die Kollegen! An allen Ecken hocken richtig starke Talente. Klassische Weiterbildungsmaßnahmen finden eher punktuell statt. In den letzten zwei Jahren der Pandemie hat sich bei vielen was die Karriere angeht wenig getan. Das trübt ein bisschen den allgemeinen Wahrnehmung.
Meine Weiterbildungsanfragen wurden z.T. noch nicht einmal beantwortet, mMn für einen Arbeitgeber, der sich so modern gibt ein No-Go! Aber auch hier greift man in die FDP-Antwort-Tasche.
Gab es nie. Selbst für kostenfreie Zugänge zu Learning-Portale musste man kämpfen.
