Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Studio Funk?

Studio Funk wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Studio Funk gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von Studio Funk das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Studio Funk als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5

kununu Score8 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,6Gehalt/Sozialleistungen
- 3,7Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

Parkplatz
100%100
Hund erlaubt
86%86
Internetnutzung
86%86
Mitarbeiter-Events
71%71
Flexible Arbeitszeiten
71%71
Betriebliche Altersvorsorge
71%71
Gute Verkehrsanbindung
71%71
Homeoffice
57%57
Mitarbeiter-Beteiligung
29%29
Kantine
14%14
Coaching
14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr persönlich und human

Juni 2020Bewertung lesen

Vielfältige Jobs

Juli 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Studio hat zu wenig Selbstbewusstsein

Juli 2020Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation verbessern.

Juni 2020Bewertung lesen

Mehr Transparenz

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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Studio Funk wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Studio Funk gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte).
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Studio Funk GmbH & Co. KG als Arbeitgeber

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72%

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Was Mitarbeiter gut finden

Was Mitarbeiter schlecht finden

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