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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubtDas legere Miteinander an guten Tagen. Das kann aber auch schnell kippen.
Die Art der Kommunikation, bzw. oft keine Kommunikation.
Der Chef sollte öfter das persönliche Gespräch zu seinen Mitarbeiter:innen suchen, mehr Vertrauen in deren Arbeit haben und ehrlicher mit sich selbst und anderen sein.
Der am besten bewertete Faktor von studioa ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr angenehmes Team!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von studioa ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Sozialleistungen. Gesetzliche Feiertage fallen bei Teilzeitkräften unter den Tisch.
Das Gehalt kommt meist nicht vollständig und schon gar nicht pünktlich. Nachfragen dazu werden konsequent ignoriert. Irgendwann wird irgendein Betrag überwiesen. Die dazugehörige Lohnabrechnung wird lange nicht ausgehändigt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Förderung gibt es hier nicht.
