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SUNfarming 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score2 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • KantineKantine
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Vision Solarenergie wird hier gelebt. Angenehmes Klima. Veränderung ist spürbar. Es wird schnell auf akute Probleme reagiert.
Die Arbeit ist definitiv sinnstiftend und interessant. Wenn man Ideen hat kann man aktiv Arbeitsprozesse und Konzepte umsetzen und sogar etablieren. Dabei wird jeder eingeschlossen und gleichbehandelt vom Azubi über den Werkstudenten bis hin zur langjährigen Vollzeitkraft.
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Es scheint quasi unmöglich neue kompetente Kollegen zu finden. Hier muss das Recruiting deutlich besser werden. Wenn jemand kündigt, dauert es mindestens ein halbes Jahr bis Ersatz da ist mit der Folge das die Person die sich am wenigsten wehrt plötzlich für 2 arbeiten muss. Das geht natürlich nicht lange gut.
Durch die große Anzahl an Projekten wird einem zwar nie Langweilig, dafür macht man aber auch fünf Sachen gleichzeitig und am Ende keine so richtig.
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Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung stärker fördern. Warum hat die halbe Firma einen Dienstwagen aber ein Firmenticket wird direkt abgelehnt?
Mehr Flexibilität beim Home Office.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SUNfarming ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Leider werden kritische Informationen nicht über den direkten Vorgesetzten an einen Herangetragen sondern man erfährt sie häufig über andere Abteilungen. Dadurch ist dann die Reaktionszeit deutlich verkürzt.
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Möglichkeiten werden geschaffen
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SUNfarming wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet SUNfarming besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden SUNfarming als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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