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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenSehr gutes Gehalt, sehr gute Auswahl im Fuhrpark, gute Sozialleistungen
Die gute Bezahlung meiner Arbeitsleistung.
Interessiert sich für meine Arbeit
Tolles Patient Engagement Team
Sehr sozial und ethisch ausgerichtet.
-hohe Fluktuation; allgemeiner Ruf: hier bleibt man nicht, hier verdient man mal besonders gut zwischendurch. Den Namen von Kollegen im Innen- und Außendienst zu merken lohnt fast nicht
-Führungskräfte sind extrem autoritär. Herrschen ohne Rücksicht, Menschlichkeit oder Gesetze. Die Launigen sind umso problematischer. Es ist jedenfalls gut, wenn man einen guten Anwalt hat, der Rechtsweg ist sehr wahrscheinlich
-Kollegen: Hauen und Stechen. Es wird gegeneinander gearbeitet, was auch von Führungskräften befeuert wird. Dazu kommt Innendienst gegen Außendienst, Commercial gegen Medizin ...
- Toxische Unternehmenskultur
- Starre Strukturen
- Unprofessionelles Verhalten
Kommunikation zwischen den Abteilungen
Kommunikation zwischen den Abteilungen
Mehr Vertrauen entgegenbringen. Die kreative Arbeitsweise jedes einzelnen fördern und nicht ausbremsen beziehungsweise einschränken.
Führungskräfte herrschen extrem autoritär. Leistung, Loyalität und Einstellung zählen gar nicht. Der Fisch stinkt vom Kopf.
Alles bestens
Der am besten bewertete Faktor von Swedish Orphan Biovitrum ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt sowie die sozialen Leistungen waren vorbildlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Swedish Orphan Biovitrum ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein individuelles Weiterbildungsprogramm wurde nicht favorisiert. Im Fokus stand das die Anteilseigner des Unternehmens regelmäßig ihren Mehrwert erhalten.
