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SYMPRA 
Gesellschaft 
für 
systematische 
und 
marktorientierte 
PR-Arbeit 
mbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score18 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SYMPRA Gesellschaft für systematische und marktorientierte PR-Arbeit
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SYMPRA Gesellschaft für systematische und marktorientierte PR-Arbeit
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    72%72
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    39%39
  • EssenszulageEssenszulage
    28%28
  • ParkplatzParkplatz
    28%28
  • KantineKantine
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Teamgeist und freundlicher Umgangston.
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Familiäre Atmosphäre, professionelles Arbeiten
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Familiäres und professionelles Arbeitsumfeld.
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Das Team arbeitet zusammen, Erfolge und Misserfolge werden geteilt, die Mitarbeiter gestalten ihre Arbeit selbstständig und haben viele Freiheiten in der Gestaltung,.
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- Teamgeist, familiäre Atmosphäre, viele Weiterbildungsmöglichkeiten, abwechslungsreiche Aufgaben
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Viele Regeln, aber oft willkürlich ausgelegt, Gruppendruck (nichts für Individualisten), Ideen werden ausgebremst, kaum Entwicklungsmöglichkeiten, gutes Image nach draußen, aber nach drinnen oft andere Realität
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Manchmal zu viel Beteiligung "aller", so werden Pläne und Projekte (v.a. intern) verwässert. Frag 10 Leute und du kriegst 12 Meinungen. Man muss es nicht immer jedem recht machen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr PR in eigener Sache betreiben. Nicht alle wissen, was für tolle Sachen die Agentur macht.
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Echte Mitarbeiterförderung, Offenheit für echten Wandel, Vereinbarungen einhalten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Regelmäßige interne Fortbildungen in verschiedenen Formaten; Möglichkeit zu externen Fortbildungen
5
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Aufgrund der Unternehmensgröße (ca. 20 MA) sind die Karrierechance natürlich begrenzt.
4
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Gerade für Praktikanten gab es sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten über die GPRA und DPRG.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SYMPRA Gesellschaft für systematische und marktorientierte PR-Arbeit wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet SYMPRA Gesellschaft für systematische und marktorientierte PR-Arbeit besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SYMPRA Gesellschaft für systematische und marktorientierte PR-Arbeit als eher modern.
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