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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungSehr flache Hierarchie im Unternehmen. Hohe Wertschätzung von der Geschäftsführung sowie auch von den Kollegen und Kolleginnen auf allen Ebenen. Hier begegnet man immer freundliche und hilfsbereite Kollegen und Kolleginnen. Darüber hinaus gibt es sehr gute Zukunftsperspektiven für das Unternehmen.
Ein transparenter Arbeitgeber mit einer sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, kurze Kommunikationswege und eine interessante und spannende Branche!
Spannende Aufgaben, interessanter Markt und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre
Very friendly work atmosphere. Company events twice a year promote team building, bonding and social satisfaction.
Sehr kollegiales Miteinander, interessante Aufgaben, Flexibiltät in der Arbeitsgestaltung
Bisher habe ich keine negative Erfahrung gemacht
... n/a siehe oben ....
Mitarbeiterschulungen, Kantine, mehr Parkplätze......
... da fällt mir unmittelbar nichts ein ...
Der am besten bewertete Faktor von SysTec Systemtechnik und Industrieautomation ist Vorgesetztenverhalten mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier begegnet man sich auf Augenhöhe.
Unglaublich fair, verständnisvoll und in jeder Situation beherrscht, ruhig und durchdacht. Vertrauensbasiertes und ehrliches Miteinander schafft eine flache Hierarchie, die einem nicht das Gefühl vermittelt überhaupt einen Vorgesetzten zu haben.
Besondere Wertschätzung der Mitarbeiter und schnelle Entscheidungen bzw. Entscheidungsfreiheit.
eine Augenhöhe, offene und nette Kommunikation
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Vieles ist möglich und wird auch angeboten.
Weiterbildung im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse und zeitlichen Möglichkeiten ist selbstverständlich.
Die Karrieremöglichkeiten im Sinne von Führungspositionen sind durch die flache Hierarchie natürlich begrenzt. Interne Wechsel werden aber durchaus positiv begleitet.
Karriere zu machen ist bei kleineren Firmen eher schwierig, da nicht so viele Stufen vorhanden sind. Dennoch werden Einsatz und Leistungen entsprechend gewürdigt. Bei Bedarf kann jederzeit eine Weiterbildung oder Fortbildung in Anspruch genommen werden.
bei Bedarf und Interesse möglich
