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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungInnovativ, offene Kommunikation, Akzeptanz, Firmen-Events, gute Bezahlung
Familiäre Atmosphäre und hohe Wertschätzung
die Sterne sagen alles aus !
Super Arbeitsklima etc.
eine neue Webseite
Wenn ich welche habe, dann werde ich sie direkt mit meinen Kollegen und Vorgesetzten besprechen. Dafür brauche ich diese Platform nicht
Der am besten bewertete Faktor von SYSWAYS ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt. Man wird gut bezahlt. Es gibt finanzielle Anreize wie einen Bausparvertrag sowie einen kleinen Bonus pro Monat.
Hohe Verantwortung und Leistung wird auch entsprechend honoriert. Bin sehr zufrieden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Bei Absprache mit dem Vorgesetzten kann man über Weiterbildungsmaßnahmen reden, die einen jeweiligen Bereich betreffen und die Karriere fördert.
Teilnahme an Konferenzen oder Zertifizierungen? Anfragen dazu wurden immer positiv aufgenommen.
Zertifizierungen und Weiterbildungen werden gefördert und bezahlt
