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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute VerkehrsanbindungDie junge Belegschaft und gute Mandate
Kein Aufzug und zu wenig Parkplätze!
reflektiertes arbeiten, die Mitarbeiter verlassen das Unternehmen nicht, weil diese schlecht sind, die Mitarbeiter verlassen das Unternehmen, weil es an Anerkennung und Wertschätzung fehlt. Dieser Wertschätzung zeigt man allein durch ordentliches einarbeiten.
Größere Schreibtische!!!
Der am besten bewertete Faktor von taavas Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schwer einzuschätzen, aber die Mandanten sind weitestgehend happy und das interpretiere ich als "sehr gut".
Der am schlechtesten bewertete Faktor von taavas Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
das Gehalt war meiner Meinung nach sehr schlecht. Zu beginn wurde bei der Aushandlung des Vertrags was anderes genannt und bei Vertragszusendung stand ein niedrigerer Betrag drin. Vertragszusendung paar Tage vor Beginn.
