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TankE 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score11 Bewertungen
64%64
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TankE
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TankE
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    82%82
  • DiensthandyDiensthandy
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • KantineKantine
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • CoachingCoaching
    27%27
  • RabatteRabatte
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die familiäre Atmosphäre, den tollen Teamzusammenhalt, die Kommunikation auf Augenhöhe, Platz für meine persönliche Meinung und Raum zur weiter Entwicklung. Flache Hierarchien und viel Input zu dem komplexen Thema EMobilität.
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die familiäre Atmosphäre
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kostenlose Getränke.
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Kollegenzusammenhalt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Versprechungen nicht gehalten werden und man kritisiert wird, obwohl man im Vorfeld auf eigene Defizite aufmerksam gemacht hat. Die mit Abstand schlechteste Teamleitung, was Personalführung betrifft.
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Versprechen werden nicht gehalten und man wird für Sachen kritisiert obwohl man diese im Vorfeld angemerkt hat. Personalführung nicht vorhanden bei der Teamleitung
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Strukturen wachsen sehr langsam. Bitte daran denken, wir sind noch ein junges Unternehmen, wir brauchen keine Strukturen wie ein Energieversorger.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

->Die Versprechen einhalten die man seinen Angestellten gibt.
->Bessere Absprachen zwischen den Führungspositionen.
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Weiterbildungsangebote, Schulungen gegebenenfalls aktiv anbieten. Klarere Strukturen schaffen, damit Mehrarbeit nicht bei einzelnen Personengruppen aufgefangen werden.
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Kompetente Geschäftsleitung und Teamleitung einstellen die sich an Absprachen hält und die in der Lage sind mit dem Team zu Kommunizieren.
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Teamleitung und einen Teil der Geschäftsführung austauschen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von TankE ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ehrliche und gute Zusammenarbeit mit allen Kollegen.
5
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Starker Zusammenhalt dadurch, dass einige Kollegen die Firma mit aufgebaut haben.
5
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Der Kollegenzusammenhalt bei der TankE ist super- ein starkes Team, welches sich unterstützt und gemeinsam erfolgreich ist.
5
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Der einzige Grund, weswegen ich gerne zur Arbeit gekommen bin. :)
5
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Tolles Team, welches sich gegenseitig unterstützt und pusht.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TankE ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Absolute Katastrophe. Planlose Teamleitung, die für unnötige Mehrarbeit sorgt und dann noch die Mitarbeiter kritisiert.
1
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Nicht vorhanden. Teamleitung hat keine Ahnung, sorgt dadurch für Mehrarbeit und kritisiert dann
1
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Verbesserungswürdig. Email Hölle und zu viele Kommunikationswege.
3
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Nach vorne nett, hintenrum dann genau das Gegenteil.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Angefangen habe ich als Werkstudent. Nachdem mein Potential erkannt wurde, fanden Gespräche über mein Berufseinstieg bei der TankE statt. Zeitnah Vertragsentwurf vorliegen gehabt.
4
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Wird nicht gefördert, sondern ausgebremst.
In Mitarbeitergesprächen Versprechungen ohne Umsetzung.
2
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Aktiv werden keine Weiterbildungen angeboten. Wer sich entwickeln möchte kann das hier.
5
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Notwendige Schulungen gibt es kaum. Einarbeitung gibt es auch nicht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TankE wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet TankE gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeitenden TankE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei TankE als eher modern.
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