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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungIst in der Nähe. Ich kann das Hotel zu Fuß erreichen.
Die Personalführung
Kein Raum zu umzuziehen, kein Personaltoiletten. Kein richtiges Mahlzeiten.
Personalraum, Präsenz der Vorgesetzten, Gespräche mit einzelnen führen und auf Anregungen eingehen, neue Mitarbeiter unterstützen und nicht stehen lassen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tannenhof ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für Gäste super - als Arbeitgeber schlechter Ruf
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildungsangebote
