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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,7
kununu Score6 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,5Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 1,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 1,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 1,8Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

wer gerne Auto fährt und Spaß am Umgang mit Menschen hat ist prinzipiell für den Beruf geeignet
Bewertung lesen
Verpflegungspauschale
Verpflegungspauschale
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

nahezu alles. Die Tätigkeit an sich ist schön, aber praktisch alle Rahmenbedingungen sind schlecht.
Dazu zählen:
- Entlohnung
- Arbeitszeiten
- Stress um halbwegs zeitgerecht beim Kunden bzw. Patient zu sein (praktisch nie möglich)
- einige undankbare Patienten, nicht alle
- Kollegen spielen sich häufig auf und viel Angebertum (im Sinne v. ich bin der beste Fahrer, ich habe oder hatte noch andere Jobs wo ich dieses und jenes verdiene etc.)
- viele Kollegen sind eigentlich unterdurchschnittlich qualifiziert und haben ...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

besser zahlen und weniger Arbeitsstunden ableisten
die Angestellten besser filtern
die Gründe wahrnehmen, weshalb praktisch dauerhaft Fahrer und Beifahrer gesucht werden
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Hoher Mitarbeiterverschleiß und Betriebsrat ist der Geschäftsführung hörig
Hoher Mitarbeiterverschleiß und Betriebsrat ist der Geschäftsführung hörig
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

2,5

Der am besten bewertete Faktor von taxi hess ist Arbeitsbedingungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Fahrzeug und Materialien
3
Bewertung lesen
Fahrzeug und Materialien
3
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von taxi hess ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


durchweg schlecht. Jeder kennt die Fa., aber keiner mag sie.
Monopolstellung im Kreisgebiet spielt halt in die Karten.
1
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Hohe Fluktuation
1
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Hohe Fluktuation
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


manchmal wurden Schulungen, Videos und Veranstaltungen gemacht. Gar nicht sooo schlecht für diese Berufsbranche. Aber einen Karrieresprung zu machen gibt der Beruf natürlich nicht her.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • taxi hess wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet taxi hess schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden taxi hess als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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