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TheraPEP! 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • CoachingCoaching
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Alle persönlichen Wünsche und Bedürfnisse werden wahrgenommen und so gut es geht berücksichtigt. Gespräche sind jederzeit möglich
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Sehr viel Freiheiten in der Arbeitsgestaltung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Frühere Einbindung der Mitarbeiter in Entscheidungen. Konzentration auf das Kerngeschäft.
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Öfter mit allen Mitarbeitern sprechen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von TheraPEP! ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Gehalt bewegt sich am oberen Rand des in der Therapie möglichen. Alle Möglichkeiten von Sozialleistungen werden ausgeschöpft.
5
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Gutes Gehalt mit fairen Aufstiegschancen
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TheraPEP! ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Durch den Versuch die Kommunikation effektiv zu gestalten, entsteht der Eindruck von Intransparenz.
3
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Manchmal fehlt die Information über Änderungen
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Fortbildungen extern und intern stehen jedem Mitarbeiter vollumfänglich zur Verfügung und werden vollständig unterstützt. Jeder Mitarbeiter hat die Chance sich nach seinen Wünschen Weiterzubilden und wird hierin sowohl finanziell wie auch durch Arbeitszeitanpassung unterstützt
5
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Fort- und Weiterbildungen werden zu 100% unterstützt. Eine Fortbildung ist sowohl in die fachliche- als auch in die kaufmännische Richtung möglich.
5
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Jede Möglichkeit der Fortbildung.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TheraPEP! wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet TheraPEP! besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden TheraPEP! als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei TheraPEP! als eher modern.

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TheraPEP!
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TheraPEP!
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken
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