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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
DiensthandyDusche und die Möglichkeit das Fahrrad frostfrei und trocken ab zu stellen.
??? Habe noch keinen Grund gefunden.
Momentan fast alles.
Beratungsresistent.
Mitarbeiter als Mensch behandeln und der schwere der Arbeit angemessen bezahlen
Ich glaub das möchte er gar nicht oder der weiß einfach nicht wie die Mitarbeiter am kotzen sind .
Der am besten bewertete Faktor von thermic energie ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In den einzelnen Abteilungen ist der Zusammenhalt sehr groß.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von thermic energie ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Findet schon statt.
Urlaubstage wurden erhöht, dafür Betriebsruhe ausgerufen, aber mit Rücksicht auf Ferienzeit.
Keine Erschwernisse, komischer Arbeitsvertrag
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer will und Eigeninitiative zeigt, wird auch unterstützt, aber kein offizielles Weiterbildungsprogramm vorhanden.
