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    Thermodyne 
    GmbH
    als Arbeitgeber

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    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
      • 4,7Image
      • 3,9Karriere/Weiterbildung
      • 4,9Arbeitsatmosphäre
      • 4,3Kommunikation
      • 4,7Kollegenzusammenhalt
      • 4,6Work-Life-Balance
      • 4,7Vorgesetztenverhalten
      • 4,7Interessante Aufgaben
      • 4,8Arbeitsbedingungen
      • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 5,0Gleichberechtigung
      • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2016 haben 9 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).

    Alle 9 Bewertungen entdecken

    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

    • ParkplatzParkplatz
      56%56
    • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
      44%44
    • RabatteRabatte
      33%33
    • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
      33%33
    • BarrierefreiBarrierefrei
      22%22
    • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
      22%22
    • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
      22%22
    • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
      11%11
    • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
      11%11

    Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

    Was Mitarbeiter sagen

    Was Mitarbeiter gut finden

    Moderne Räumlichkeiten und Maschinen, klare Pausenzeiten. Vorgesetzte die führen können.
    Bewertung lesen
    Ich habe das Gefühl einen sicheren Arbeitsplatz zu haben. Das Unternehmen investiert viel in das Unternehmen also auch in meine Zukunft.
    Relativ flexibel im Umgang mit Wünschen der Mitarbeiter.
    Bewertung lesen
    Gute Maschinen.
    Ein mittelständischer Familienbetrieb mit tollem Arbeitsklima und abwechslungsreichem Aufgabengebiet. Die Stimmung im gesamten Betrieb ist wirklich sehr gut und man geht gern zur Arbeit.
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch gut finden?

    Was Mitarbeiter schlecht finden

    Die Wertschätzung durch Lohn und Gehalt, sowie die Anerkennung von bisherigen Qualifikationen fehlen.
    Bewertung lesen
    Neuerungen sollten besser durchgesprochen werden.
    Nichts Nichts Nichts Nichts Nichts
    Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

    Verbesserungsvorschläge

    Kümmert euch um die Gehälter, Jungs. Dann bleiben auch mehr.
    Bewertung lesen
    Ich würde mich gerne mehr in die Entwicklung und Entscheidungsfindung mit einbringen.
    Strukturierteres Vorgehen bei Neuentwicklungen
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

    Bester und schlechtester Faktor

    Am besten bewertet: Gleichberechtigung

    5,0

    Der am besten bewertete Faktor von Thermodyne ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


    Hier gibt es keine Geschlechterklischees. Einwandfreies Verhalten und Gleichberechtigung unabhängig des Geschlechts, der Ethnie, etc... Vorbildlich!
    5
    Bewertung lesen

    Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

    3,4

    Der am schlechtesten bewertete Faktor von Thermodyne ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


    Thermodyne‘s einziger Schwachpunkt. Stundenlöhne sind maximal Branchendurchschnitt. Eher darunter.
    2
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    Gehalt kann wahrscheinlich immer besser sein. Ich hatte auch schon bessere Angebote.
    2
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    Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

    Karriere und Weiterbildung

    Karriere/Weiterbildung

    3,9

    Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


    Familienunternehmen ohne große Hierachiestufen. Dementsprechend ist keine Karriere möglich. Für mich persönlich sehe ich aber hier auch große Vorteile.
    2
    Bewertung lesen

    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • Thermodyne wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Thermodyne besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Thermodyne als Arbeitgeber weiterempfehlen.
    • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

    Awards

    Unternehmenskultur

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    Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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