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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
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Flexible ArbeitszeitenEs gibt eigentlich keine. Ich bin nur da, weil ich nichts bessere finde, aufgrund meiner Behinderung (schwerhörig) und meines Alters (52). Einzigst was ich angenehm finde, ist die Nachtarbeit. Leider wird die nicht angemessen honoriert.
6 Tage die Woche nachts arbeiten und im Accord Zeitungen stecken, braucht gute Fitness. Gilt nicht für Jeden, da manche ja kleine Touren haben, die zu schaffen sein sollten, spiegelt sich allerdings dann auch im Lohn wieder. Man hat auch keinerlei Abwechslung, ausser man ist Springer, wo dann die Tour mal wechselt. Ist halt ein Niedriglohnsektor wo man auch keinerlei Ansprüche haben darf.
Bessere Unterstützung mit Arbeitskleidung, angemessene Nachtzuschläge- derzeit nur bei 10%, von Gericht sind schon 30 % gebilligt worden für Dauernachtarbeit.
Möglichkeit 2 Tage als Wochenende frei zu bekommen und natürlich wäre eine bessere Bezahlung angebracht und sei es als Zuschlag,Sozialleistung oder ähnliches.
