Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeFreie Zeitplanung
Direct communication and open to any kind of ideas.
They can say it is okay for a employer to ask questions, but then they can come up with, "You ask so many questions; you should have already learned it!". There is not enough trust environment.
Wenig feedback
Before they make a decision, they need to ask every person affected by the decision. They need to give the responsibilities discussed in the interview. Instead of asking, "Why would we fire you in 6 months?" at the interview, they can ask more constructive ones.
Mehr benefits für Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von tilibit nanosystems ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Colleagues deal with each other directly
Der am schlechtesten bewertete Faktor von tilibit nanosystems ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
I did not observe any training or any plan for training
