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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeiter kleinhalten.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungDer Lohn wird immer pünktlich und rechtzeitig bezahlt
es fehlen neue Ideen für neue Produkte
Es gibt viel zu tun, packen wir es an.....
Der am besten bewertete Faktor von TIXIT Bernd Lauffer ist Vorgesetztenverhalten mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Betriebsleitung versucht Veränderung voranzutreiben und neuen Wind ins Unternehmen zu bringen. Alte Zöpfe abschneiden ist jedoch schwer und nicht immer gewollt. Wenig Bereitschaft seitens Unternehmensführung Veränderungen zu begleiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TIXIT Bernd Lauffer ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
gibt es leider nicht
