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TKS-Dretzel 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score9 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TKS-Dretzel
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TKS-Dretzel
Branchendurchschnitt: Telekommunikation
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeitsplätze
Bewertung lesen
Gute Bezahlung, Boni Zahlungen, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten.
Work Life Balance super Sache. Gerechte Entlohnung Urlaubs und Weihnachtsgeld
Bewertung lesen
Work life balance, Boni U-Geld, Weihnachtsgeld
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Wer nicht kriecht, der flicht!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Getuschel, Flurfunk, gehalt
Bewertung lesen
Schlechte Einarbeitung, Arbeitsbedingungen (Büros usw.), mehr Zwischenmenschlichkeit, zu wenig Personal,
Viel zu wenig Personal. Die Einarbeitung ist unterirdisch und alle Arbeiten gegeneinander. Die Vorgesetzten schreien rum, flippen aus und jeder denkt er weiß es besser.
keine Wertschätzung, überhebliche und arrogante Vorgesetzte, Ungleichbehandlung, Unwissenheit und keine praktischen Fachkenntnisse der Vorgesetzten in der Produktionsleitung,
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Wenig Parkplätze
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Austausch der Leitung, mehr Zwischenmenschlichkeit, Überarbeitung der Struktur, Verbesserung der Arbeitsbedingungen.
Mehr Werbung für sich selbst, TKS braucht sich nicht verstecken
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Mitarbeiterwertschätzung, Betriebsratsgründung, Schwerbehindertenvertretung,
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,5

Der am besten bewertete Faktor von TKS-Dretzel ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Mobiles arbeiten wird ermöglicht
4
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Homeoffice möglich, flexible Arbeitszeiten
Wird hervorragend gehandhabt. Habe ich so noch nie super leben dürfen.
5
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Eins Plus Sternchen
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TKS-Dretzel ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Wenig Kommunikation, meist erfährt man als Kollege alles durch den „Buschfunk“
Nicht wirklich vorhanden
2
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Unterirdisch
1
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Erst, wenn es zu spät ist. Keinen Rat von älteren Mitarbeitern annehmen
1
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da ist noch nicht alles Gold was glänzt
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


kaum Chancen
1
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Weiterbildung findet kaum statt, nur für „ausgewählte“ Mitarbeiter
Nicht vorhanden
1
Bewertung lesen
Nicht vorhanden
1
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zu Corona Zeiten schwer aber alles online
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TKS-Dretzel wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet TKS-Dretzel schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden TKS-Dretzel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei TKS-Dretzel als eher modern.
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