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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Jeden Fehler kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungEs ist immer sehr positiv zu hören wie man persönlich geschätzt wird.
Ich kenne keine negativen Dinge in der Geschäftsführung.
Ich wüsste nichts was verbessert werden sollte.
Der am besten bewertete Faktor von TML ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr positives Image.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TML ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weihnachtsgeld wird nach Nase bezahlt.
Lohn ist nur Minimal, könnte man heute nicht mehr von Leben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gute Chancen in vielen Bereichen.
