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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Betriebliche AltersvorsorgeDie offene Firmenpolitik; die flachen Strukturen; das Arbeitsklima
Es ist im Moment zuviel "business as usual"; Leider keine neuen Projekte von außen.
Es wäre nett, wenn neue Kunden / Projekte nicht nur an Externe weitergegeben würden, sondern wieder mehr Wert auf die interne Erweiterungen gelegt wird. (Neue Kunden & neue Mitarbeiter)
Der am besten bewertete Faktor von tmn systemberatung ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alles super; Kommunikation auf Augenhöhe. Wir haben 2 Geschäftsführer. Ansonsten gibt es keine weiteren Hirarchien.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von tmn systemberatung ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Als Microsoft-Silber-Partner achten die Geschäftsführer darauf, dass jeder Mitarbeiter entsprechende Zertifizierungen hat. Für andere Themen gibt es auch immer Möglichkeiten, da man jederzeit mit den Chefs reden kann.
Aufgrund der Größe gibt es nicht viele Karrieremöglichkeiten.
