Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen TOP Trainings-, Organisations- und Personalentwicklungsges?

TOP Trainings-, Organisations- und Personalentwicklungsges wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet TOP Trainings-, Organisations- und Personalentwicklungsges besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von TOP Trainings-, Organisations- und Personalentwicklungsges das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

TOP Trainings-, Organisations- und Personalentwicklungsges als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1

kununu Score5 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,8Gehalt/Sozialleistungen
- 4,4Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Alle 5 Bewertungen entdecken

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

Firmenwagen
80%80
Hund erlaubt
80%80
Internetnutzung
80%80
Diensthandy
80%80
Parkplatz
80%80
Coaching
60%60
Betriebsarzt
60%60
Flexible Arbeitszeiten
60%60
Gute Verkehrsanbindung
60%60
Betriebliche Altersvorsorge
40%40
Homeoffice
20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Organisiert, verständnisvoll, menschlicher Umgang. Man war darum bemüht, dass ich möglichst großen Nutzen aus dem Praktikum ziehe (und nicht andersherum)

Dezember 2020Bewertung lesen

Wo immer es geht, werden einem Freiräume geschaffen und Unterstützung angeboten. Absolut vertrauensvoller Umgang miteinander.

November 2017Bewertung lesen

Das Vertrauen! Ich bekomme im Gegenzug für meine geleistete Arbeit viele Freiräume.

Oktober 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr Abwechslung (war pandemiebedingt leider nicht möglich), evtl mehr Einblicke in den psychologischen Aspekt der Arbeit (für mich relevant)