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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Coaching
Rabatte
Diensthandy
Barrierefrei
Hund erlaubt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligungdie flache Hierarchie und die gute Zusammenarbeit mit den anderen Unternehmen auf der Etage.
Enge Kooperation mit anderen Unternehmen, Aufbau freundschaftlicher Beziehungen zu einigen möglich. Individuelle Arbeitszeiteinteilung. Gut organisierte Verwaltungsebene mit lieben Mitarbeiterinnen, pünktliche Gehaltszahlungen. Super Auswahl an bereitgestellten Getränken.
Kleine Agentur mit kurzen Wegen, familiären Umgang und geräumigen. modernen Büroumfeld.
Siehe mit 1 Stern bewerte Kategorien.
Neue Kollegen wertschätzender und vertrauensvoller behandeln. Offenheit für andere Ideen und Verbesserungsvorschläge, auch wenn sie von jüngeren Kollegen kommen. An eigener Kritikfähigkeit arbeiten und selbst bevorzugt konstruktive Kritik äußern.
Es könnten noch mehr Entwicklungschancen geboten werden. Ein technisches Update für weitere Bereiche würde die Qualität im Arbeitsalltag weiter steigern.
Der am besten bewertete Faktor von TowerConsult ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
hier würde keiner dem anderen in den Rücken stechen. Guter Zusammenhalt auch mit den anderen Unternehmen auf der Etage.
Die Zusammenarbeit im Kollegium passt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TowerConsult ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden (obwohl im Bewerbungsprozess umfangreich in Aussicht gestellt). Ausschließliches Reproduzieren bestehender Inhalte, keinerlei innovatives Denken gewünscht. Begründete Verbesserungsvorschläge wurden ungehört und ungesehen abgelehnt, obwohl selbst auf Chefebene bekannt ist, dass diese Bereiche schlecht laufen. Zitate: „Das sind ITler, die machen das halt so.“ (Stereotype); „Das wird hier schon immer so gemacht und das wirst du nicht ändern.“; bewusstes Verweigern, sich meine geleistete Arbeit überhaupt anzuschauen.
