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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Essenszulage
Hund erlaubt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungGehalt 2 mal im Monat. Immer pünktlich oder sogar vor dem vereinbarten Termin.
Mangel an Bürokratie und minimaler Papierkram
Sehr gutes Betriebsklima und Zusammenarbeit. Sogar der Chef hilft einem, wenn es irgendwie möglich ist.
Autos darf man mit nach hause nehmen als Fahrer
Das sie einen zu hören wenn man ein Problem hat, leider dann nix unternehmen. Angenehme Arbeit
Hinterlistigkeit und unfaire Bezahlung.
Einsparungen bei der Arbeitsausrüstung
Falsche Versprechen und Extrem niedriges Gehalt.
Vernünftige Touren planen und Umsetzen. Auf die Vorschläge der Fahrer hören. Modernisierung wäre gut, Routen Planung. Doppelt Überprüfung
Der am besten bewertete Faktor von Transalb Kühl- und Express ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keiner wird wegen Geschlecht, Alter oder Herkunft benachteiligt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mitarbeiter, die den Führschein der Kategorie C/CE erwerben wollen, werden finanziell unterstützt.
