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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
CoachingDas meiste wurde ja schon aufgezählt.
Fangen Sie mal an zu verstehen, daß auch Zeitarbeiter Menschenrechte haben !!
Der am besten bewertete Faktor von Transcare-Service Neuwied ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das ist das einzig positive. Ohne die Kollegen würde man die Arbeit nicht aushalten.
Unter den Festangestellten ja
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Transcare-Service Neuwied ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man wird nicht gerecht bezahlt. Jeder verdient unterschiedlich. Selbst neu eingestellte Kollegen können mehr verdienen wie Kollegen die schon länger im Unternehmen sind.
In dem Fall kann ich nur für mich sprechen und mein Verdienst war äußerst dringend.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden nicht angeboten.
