Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf Leistung der Mitarbeiter achten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzJedes Jahr gibt es 3 Tage Urlaub plus einen Zuschuss, um eines unserer vielen exotischen Ziele zu erkunden!
Zahlreiche Firmenveranstaltungen zum Aufbau guter Beziehungen zu unseren Kollegen.
Möglichkeit, bis zu 3 Monate in einem unserer internationalen Büros zu arbeiten, wann immer wir wollen!
-Top Office Locations
-Regemäßige Team Events
-Weitere Benefits wie das Travelzoo Experience Programm
-Globales Team und internationale Projekte
-Flexible Arbeitszeit (Mix aus Office und Home Office)
Travelzoo pflegt eine offene Feedback-Kultur und das hat mir geholfen mich zu verbessern. Der Job macht Spass und das Team ist toll. Es gibt neben dem Gehalt einige schöne Extras.
guter Teamzusammenhalt, flache Hierarchien,
33 Urlaubstage
einmal im Jahr wurde uns der Urlaub im Wert von 1.300 € gesponsert
viele Projekte dauern zu lange
der Wasserkocher könnte schon regelmässiger entkalkt werden
Keine Aufstiegschancen, wenig Leitungsfunktionen.
Karriere und Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt.
häufig stark von US abhängig
-Benefits zur Gesundheit Fitnesstudio zum Ausgleich für lange Bürotage, Jobrad oder Zuschuß zum 49 €-Ticket wären Top
Vielleicht bessere Benefits wie Fitness oder Jobrad?
noch etwas flexibler mit den Arbeitszeiten
Beim Launch von neuen Produkten teilweise chaotische Prozesse, obwohl man aus der Startup-Zeit eigentlich raus ist.
Mehr Flexibilität in Prozessen, Aufstiegsmöglichkeiten verbessern intern
Der am besten bewertete Faktor von Travelzoo ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
TOP Zusammenhalt untereinander, immer professionell und dennoch freundschaftlich mit einem hohen Spaßfaktor.
Wenn jemand Hilfe braucht, wird geholfen. Niemand wird im Stich gelassen.
Top auch über die Abteilung hinaus
Regional sehr gut. Privater Austausch während der Arbeitszeit hat hohen Stellenwert.
Unglaublich toll. Man ist nie allein, man kann immer fragen. Egal ob persönlich oder via Mail/Phone, man wird sich nie allein fühlen. Gerade in der Anfangsphase meines Jobs, wo ich viele Fragen hatte, hatte ich nie das Gefühl allein zu sein. Auch zwischenmenschlich ist es ein unglaublich tolles Team. Menschen die mich selbst inspirieren und vorantreiben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Travelzoo ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Bereits festgelegte Entschlüsse werden gut verkauft übermittelt. Wer keine Einwände hat, fährt am Besten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten und erhöhen das Skillset und geben somit Raum für neue Aufgaben.
Kaum Aufstiegschancen. Senior Management in stabiler Hand
wer aktiv fragt, bekommt die Chance auf Weiterbildung
Je nach Karrierestufe werden Seminare zur beruflichen und persönliche Entwicklung angeboten. Wer proaktiv um eine Fortbildung bittet und diese nachvollziehbar begründen kann, bekommt diese in der Regel bewilligt.
