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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Kantine
Coaching
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungMan fühlt sich gut aufgehoben. Es macht Spaß hier zu arbeiten.
Unglaublich guter Zusammenhalt
Kritikfähigkeit
Für alles wird eine Lösung auch im Sinne des Mitarbeiters gefunden
Das Unternehmen ist super, zeit das auch nach außen zu tragen
Der am besten bewertete Faktor von Treml & Sturm Datentechnik ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeitsplätze sind sehr offen und hell gestaltet. Es wird großen Wert auf die Arbeitsbedingungen gelegt. Wenn etwas nicht stimmt wird es schnell gelöst.
Es gibt immer Verpflegung für alle Mitarbeiter.
Es wurden Klimaanlagen beschafft und nachgerüstet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Treml & Sturm Datentechnik ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt regelmäßige Updates über laufende Projekte. Alle Personen sind immer erreichbar.
Es wird viel auf direktem Wege kommuniziert.
Manchmal entstehen durch kleine Unklarheiten große Diskussionen.
Es wird sich oft wiederholt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hier ist der Mitarbeiter gefragt, niemand zwingt dir Aufgaben oder Bereiche auf denen man sich nicht gewachsen fühlt. Jederzeit kann man sich jedoch weiterbilden oder weiterbilden lassen.
