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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
DiensthandyDispo vollkommen durchgehend nett
Die die Disposition
Das ALLE aus der Führungsebene -ohne Bedenken vor den Folgen-
diese Vorgehensweisen der Öffentlichkeit zugängig machen....
Erreichbarkeit, Hilfe auch bei Problemen, Treffen für Kollegen wurden vor Corona veranstaltet
Flexible Arbeitszeit, ständige Kontaktmöglichkeit
Lass es bis auf die Disposition
Führungsebene, Bezahlung
Art der Zusammenarbeit stark hierarchisch. Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Wenn man macht was die Verwaltung sagt wird man mit guten und schönen Diensten belohnt. Sonst sind zufällig immer nur noch Dienste am Tagesrand oder andere unbeliebte Dienste für einen übrig.
Fragt die derzeitigen und ehem. Mitarbeiter !!!
Erfahrene alte Mitarbeiter nicht geschätzt werden.
Freundlicher zu Mitarbeitern wo bekannt ist das diese 1. Hauptarbeit haben 2. bspw. Kind bekommen und dementsprechend nicht mehr viel arbeiten können etc.
Betriebsfeiern für Interviewer nach der Pandemie wieder organisieren
Kollegen im Zug wertschätzend behandeln und Prozesse in der Verwaltung so gestalten, dass diese allen helfen und nicht alle belasten und unglücklich machen.
Plattform um Aufträge selber zu buchen sollte überarbeitet werden
Austausch der gesamten Geschäftsführung.....
Der am besten bewertete Faktor von Trendline ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kann ich nicht beurteilen soweit ich gehört habe aber gut
Wenn man längere Pausen am Tag braucht wird das berücksichtigt, viele ältere Kollegen
Alle Altersklassen vertreten man lernt nette Leute kennen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trendline ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kann man nicht bewerten
Kann ich nicht beurteilen
Mit deinem Auto fährst du zu den Zeiten, wo kein Zug fährt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Möglichkeiten
Keine vorhanden.
Wenn du nicht den ABSPRUNG SCHAFFST, stirbst du im Dienst. Hier gibt es keine all zu alten Erheber mehr.
Schulungen für neue Projekte
