Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
ParkplatzSuper team, spannendes und vielfältiges Produkt
Ich kann leider nichts Gutes zu diesem Arbeitgeber sagen. Die Führungsebene ist total manipulativ. Es herrscht keinerlei Strukturen in dem Unternehmen, Meetings werden von der Führungsebene (Führungspärchen) willkürlich hin und her geschoben, die Mitarbeiter dürfen dann ihre Aufgaben, die sie um die Meetings herum eingeplant haben dem Wechsel anpassen. Es wird groß betont, dass Struktur sehr wichtig sei und dass es eben an Struktur fehle, ohne die Einsicht zu haben, selbst für diese Unruhe gesorgt zu haben. Es herrscht ein ...
Manipulatives Management das versucht den Arbeitnehmenden ein schlechtes Gewissen einzureden damit sie weiterhin für wenig Gehalt arbeiten. Home office ist nur unter großen Einschrankungen erlaubt. Nicht zeitgemäß!
Fairere Gehälter
Der am besten bewertete Faktor von TrendRaider ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man ist für einander da, wenn man was braucht, kann auf die Erfahrung anderer setzen und sich gut austauschen. Die eigene Meinung ist sehr gefragt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TrendRaider ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unterirdisch. Nicht mit dem Arbeitsumfang gleichzusetzen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Eher keine. Viele Möglichkeiten nach oben gibt es nicht.
