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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Internetnutzung
DiensthandyErnsthafte Frage?! In diesem Leben nichts...
es gibt keine vorteile und nachteile
man kann eigene ideen einbringen
Soviel Platz gibt es hier leider nicht...
leider werden nur zweijahresverträge abgeschlossen
befristete verträge und mindestlohn
Laden schließen und mit neuer Crew wiedereröffnen wäre leichter als an den ganzen Baustellen zu arbeiten.
Firma sofort dicht machen um nicht noch mehr Psychen zu schänden.
Der am besten bewertete Faktor von trias ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht mehr oder weniger Respekt als bei Gleichaltrigen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von trias ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Während meines Studiums mit "Hilfswilliarbeiten" habe ich wesentlich mehr verdient als bei Trias! Ich bin sicher, die Klofrau nähe Köllner Dom auch.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keinerlei Chancen innerhalb des Betriebes und danach mit dieser Sprosse (Trias) in der Karriereleiter kann es das Aus bedeuten. Ist eher ein Grund es im Lebenslauf zu verschweigen (ernsgemeinter, guter Rat)!
