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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenLohnzahlung zu spät, Freundlicher Umgang nur so lange man keine eigene Meinung hat, Lohn viel zu niedrig, Pausen müssen nachgearbeitet werden
Mitarbeiter richtig bezahlen. Lohn nicht erst zum 10. des Folgemonats zahlen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von triKon Fertigungstechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unterirdische Bezahlung kaum Schichtzulagen aber viel verlangen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es werden null Weiterbildungen angeboten und wenn man danach fragt wird Hintenrum gelästert.
