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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-EventsLohn ist sehr pünktlich gezahlt
Jeder gegen jeden , wird sehr schnell gekündigt oder abgemahnt
Besserer Umgang mit Angestellten, Angestellte sollten mehr in Vorhaben involviert werden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trinity ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommunikation wird nur durch obere führungsabteilung
