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TRUSTEQ 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,9
kununu Score13 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TRUSTEQ
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TRUSTEQ
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • RabatteRabatte
    42%42
  • CoachingCoaching
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Besonders gut finde ich die wertschätzende Arbeitsatmosphäre und das offene Miteinander im Unternehmen. Die flachen Hierarchien ermöglichen eine direkte und transparente Kommunikation, und jeder hat die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Zudem schätze ich die Flexibilität, die mir dabei hilft, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Besonders hervorheben möchte ich, dass das Unternehmen die individuellen Stärken seiner Mitarbeiter fördert und Raum für persönliches Wachstum bietet.
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Der Name TRUSTEQ lehnt sich an das Konzept des Trusted Advisors von David Maister an: Wir wollen ein absolut vertrauenswürdiger Berater (Trusted Advisor) für unsere Kunden sein. Dieses Ziel, diese Einstellung finde ich super. Auch, wenn das mal bedeutet, einen Auftrag abzusagen, weil man ihn nicht bestmöglich bearbeiten kann.
Für unsere Mitarbeitenden wollen wir der beste Arbeitgeber sein, den es am Markt gibt - also auch deren Trusted Advisor sein für die Karriere- und Lebensentwicklung.
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Starke Teamkultur: Jeder unterstützt sich gegenseitig, und es gibt immer Raum für neue Ideen und Verbesserungen.
Flache Hierarchien: Die Kommunikation mit Vorgesetzten ist immer auf Augenhöhe, was ein angenehmes und respektvolles Arbeitsumfeld schafft.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Es wird viel Wert darauf gelegt, dass Mitarbeiter sich weiterentwickeln können – sowohl durch interne Schulungen als auch externe Fortbildungen.
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Ich durfte bereits von Anfang an als Praktikantin Verantwortung übernehmen. Besonders schätze ich die spannenden Aufgaben und die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten. Außerdem ist die Arbeitsatmosphäre offen und kommunikativ, Fragen sind jederzeit willkommen und das Feedback ist wirklich hilfreich. Insgesamt eine tolle Lern- und Wachstumsmöglichkeit in einem motivierenden Team.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Eigtl. keine Punkte (wie überall gibt es hin und wieder stressige Phasen, aber die Arbeitsatmosphäre und der Zusammenhalt im Team machen das absolut wett). Bin sehr zufrieden!
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Dass wir noch nicht so bekannt im Markt sind, wie wir es verdienen :)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Dürfte als Unternehmen noch bekannter werden, aber daran wird mit Hochdruck gearbeitet
Anorganisches Wachstum forcieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Breite Möglichkeit der Weiterbildung in modernen Technologien. Zertifizierungen werden nicht nur aktiv gefördert, sondern im positiven Sinne sogar gefordert.
Dadurch, dass das Unternehmen noch jung ist, haben gerade auch Berufseinsteiger gute Möglichkeiten. Man wächst mit dem Unternehme mit.
Viele Möglichkeiten zur persönlichen & fachlichen Weiterentwicklung während eines Praktikums. Viel Raum zur Eigeninitiative und für eigene Ideen, daher auch eigener Einfluss auf die Richtungen der Weiterentwicklung/ Weiterbildung
5
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Unvergleichlich:
wir wachsen enorm schnell. Dadurch ergeben sich viele Entwicklungsmöglichkeiten auf allen Ebenen. Hier kann man UnternehmerIn sein, hier kann man gestalten!
5
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individuelle Weiterbildungen werden ermöglicht, lebenslanges Lernen wird erwartet und gefördert
5
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Es gibt für jeden eine klare Perspektive und sehr gute Aufstiegschancen. Wer möchte, kann problemlos Weiterbildungen besuchen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TRUSTEQ wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet TRUSTEQ besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden TRUSTEQ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei TRUSTEQ als eher modern.
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