Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

TSV 
Schmiden
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score40 Bewertungen
92%92
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TSV Schmiden
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TSV Schmiden
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • RabatteRabatte
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    30%30
  • CoachingCoaching
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • KantineKantine
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gestalungsfreiheit und Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Flexibilität der Arbeitszeit
Bewertung lesen
Kann Ideen einbringen
... dass ein Verein mit seinen vielen Abteilungen und Mitgliedern so professionell geführt wird, in der heutigen Zeit keine Selbstverständlichkeit!
Mit dem freundlichen Personal als Ansprechpartner im Sportstudio macht Sporttreiben einfach Spaß.
Bewertung lesen
Aufstiegschancen, hohe Selbstständigkeit und Verantwortung, Abwechslung, flexible Arbeitszeitmodelle
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenige Personalgespräche
Fällt mir nichts ein
Bewertung lesen
Verzahnung zur ASG
…dafür bin ich lediglich ein Minijobler und bekomme zu „wenig“ mit.
Bewertung lesen
Die MA wissen was läuft, also lieber mal nicht für D.... verkaufen!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alteingesessene Vorgesetzte der Tätigkeit entziehen! Das Geld anständig und Fair nutzen! Mal eine anständige und freundliche Personalabteilung schaffen. Transparenz schaffen, ach was rede ich da, das liest doch eh keiner........
Bewertung lesen
- MA mehr in Ziele/Zahlen einbinden
- Persönliche Ziele definieren
- Eine Gehaltperspektive bieten (was muss erreicht werden, dass... )
- Mehr Transparenz bei Entscheidungen
- Häufigeres Feedback
- Firmenfeiern an externe Veranstalter beauftragen (eigene MA sollten nicht an Firmenfeiern arbeiten müssen)
- Urlaubsgestaltung (z.B. Zuschlag nach Betriebszugehörigkeit, Familienbonus, etc.)
Bewertung lesen
Teambuilding - Schlichtungsgespräche moderieren
klare Struktur vorgeben wo sich alle dran halten müssen und auch vorleben
Ruhe rein bringen - Führungswechsel, Corona, Strukturänderung, einige Stellen nicht neu besetzt war viel Unruhe für die Mitarbeiter
Bewertung lesen
Kommunikation zu den Mitarbeitern verbessern. Synergien zwischen Mitarbeitern in verschiedenen Abteilungen / Bereichen besser erkennen und vor allem dann auch nutzen (das Rad muss nicht immer neu erfunden werden).
Bewertung lesen
Mehr Urlaubstage
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von TSV Schmiden ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Kann ich keine Aussage treffen, um das Ergebnis aber nicht ganz so schlimm aussehen zu lassen 5 Sterne.
5
Bewertung lesen
Es gibt viele ältere Menschen, die hier arbeiten und auch noch in hohem Alter eingestellt werden. Langdienende Kollegen könnten besser wertgeschätzt werden.
4
Bewertung lesen
Denke alles ok
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TSV Schmiden ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Der arme, arme, arme Verein hat kein Geld, erhöhen die Beiträge, haben immer noch kein Geld, ach ja, für bestimmte absolut unnötige und schwachsinnige Ideen fallen dann mal aus versehen fünf stellige Summen aus der Tasche. Manche Spartenräumlichkeiten sind in einem absolut desolaten Zustand. Gehaltserhöhungen von sagenhaften 50cent sind drin! Ach ja war ja doch gesetzlich..... Versucht hat der arme Verein es dennoch!
1
Bewertung lesen
könnte höher sein
Positiv: Gehalt wird immer pünktlich bezahlt! Krankenzusatzversicherung wird angeboten.
Handlungsbedarf: Gehälter allgemein dem Marktniveau anpassen bzw. deutlich annähern, Gehaltsstruktur (Einstufung nach Arbeitsjahren/Führungsrolle/Verantwortung/Umsetzung von Zielen, evtl. Zielvereinbarung), Sonderzahlungen, Gehaltsperspektive
2
Bewertung lesen
Gehalt wird pünktlich bezahlt, man erhält einen Zuschuss für ein Monatsticket, Möglichkeit zum Fahrradleasing, verbilligte Bedingungen für das Fitnessstudio
3
Bewertung lesen
Gehälter sind eher an der unteren Grenze (das weiß man aber vorher, wenn man sich in einem Sportverein bewirbt). Sozialleistungen werden aber angeboten.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Wenn man selbst aktiv wird, findet man immer Zuspruch
5
Bewertung lesen
Breites Angebot
Immer Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Aufstiegsmöglichkeiten etwas schwieriger
3
Bewertung lesen
Fortbildungen werden regelmäßig angeboten und auch bezahlt.
5
Bewertung lesen
Jeder wird Unterstütz der sich weiter entwickeln möchte
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TSV Schmiden wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet TSV Schmiden besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeitenden TSV Schmiden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei TSV Schmiden als eher modern.
Anmelden