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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungIch habe ja die Leistungen alle schon bewertet. Das Arbeitsklima und der Zusammenhalt der Kollegen ist gut
Der Umgang von „Oben“ ist fair und angemessen. Wer gut arbeitet wird auch gut behandelt, wer schlecht arbeitet und nur meckert (davon gibt es noch zuviele) wird auch schlechter behandelt. Konsequenzen werden zügig ohne Ansehen der Person und Stellung im Betrieb durchgesetzt.
Man muss besser kommunizieren und auch die Meinung der kleinen Leute berücksichtigen
Pausenversorgung in der Spät und Nachtschicht.
Auf die Meinung der kleinen Leute berücksichtigen und sie fragen
Berufliche Perspektiven ermöglichen.
Sommerfest jedes Jahr machen, das wäre Super und fördert den Zusammenhalt.
Am Betriebsklima arbeiten, Gehalt/Lohn spürbar anheben, Kollektivstrafen sofort abschaffen!
Der am besten bewertete Faktor von Tubex Wasungen Tuben und Metallwaren ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es werden keinerlei Unterschiede zwischen Mann und Frau gemacht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
ausbaufähig
