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TUH 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score5 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

faire pünktliche Bezahlung, guter Umgang miteinander,
Bewertung lesen
Für Familien wird alles möglich gemacht damit es funktioniert. Bei Problemen werden immer Lösungen gefunden. Die Fahrzeuge werden gewartet und sind in guten Zustand.
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Pünktliche zahlung .
Er hilft wo er kann ( winn winn Situation)
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

das Beschäftigen von LKW-Fahrern die das Material nicht schätzen und entsprechend ordentlich behandeln ..
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Der Lohn könnte besser sein den der Mehraufwand wird hier sehr schnell sehr groß.
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Geringe Wertschätzung.
Üble Hetze an Kollegen die die Firma verlassen bis hin zu übler nachrede
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Fuhrparkleitung sollte kompetenter sein und die Meldungen der Fahrer erst nehmen. Die vorhandenen guten Fahrzeuge sollten besser gepflegt werden.
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Wenn es besser werden sollte dann sollte man anfangen bessere Gehälter zu zahlen und nicht zu viel Anfänger ein zu stellen. Hier und da könnte einen bessere Firmen Infrastrukturen nicht Schaden notwendige Dienste und Dienstleistungen lassen sich teilweise schlecht abdecken.
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Sozial gerrechter werden den die ihr geld verdienen mehr zahöen sie mehr respektieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von TUH ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das bringt die Branche schon allein
5
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Meine aufgabe war mehr als interessant
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TUH ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Er schlecht
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Pflicht wird gemacht und das Branchen übliche.
3
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Das läuft bestens
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TUH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet TUH schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden TUH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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