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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rücksichtslos sein und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeDas Lob und Anerkennung dort durchaus gerne ausgesprochen wird.
Ist ein angenehmer Arbeitgeber.
Familienbetrieb, genug Arbeit, interessante Einsätze, weltweite Reisen,
Das System wie Zeiten gestempelt werden ist durchaus gewöhnungsbedürftig.
Nichts, habe keine Meinung dazu
kurzfristige Einsatzplanung
Es wäre sinnvoll, verstärkt auf Digitalisierung zu setzen und die Anforderungen der modernen Arbeitswelt zu berücksichtigen. Besonderes Augenmerk sollte auf die Optimierung des Onboarding-Prozesses gelegt werden, um neue Mitarbeiter effektiver in die Unternehmensgemeinschaft zu integrieren. Hierbei ist es wichtig, ein strukturiertes Vorgehen zu etablieren, das die Bereitschaft zur Aufnahme von konstruktivem Feedback einschließt.
Es gibt Raum für Verbesserungen in der Zusammenarbeit zwischen der Werkstatt und dem Büro. Das Unternehmen hat eine relativ traditionelle Arbeitskultur, aber es sind Anzeichen eines Wandels und einer Modernisierung erkennbar.
In einigen Punkten ist Turbo-Technik noch sehr traditionell geprägt. Das mag nicht immer schlecht sein, hindert allerdings an manchen Stellen den schnelle Arbeitserfolg.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
mehr ausbilden
Der am besten bewertete Faktor von Turbo Technik ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Während meiner Zeit bei Turbo-Technik hatte ich die Möglichkeit, ein eigenes Projekt zu leiten und dabei eng mit den Abteilungen IT, Business Development und Marine zusammenzuarbeiten. Die Kollegen aus den Abteilungen haben mich dabei jederzeit unterstützt. Durch mein Projekt habe ich nicht nur einen breiten Einblick in verschiedene Unternehmensbereiche erhalten, sondern auch wertvolle praktische Erfahrungen gesammelt.
In dem Bereich in dem ich gearbeitet habe, fielen viele Interessante und herausfordernde Aufgaben an. Zudem hatte ich die Möglichkeit, wenn keine Aufgaben in meiner Abteilung anfielen, in anderen Abteilungen auszuhelfen und somit Erfahrung zu sammeln.
Kein Job ist wie der andere, es sind immer neue Herausforderungen. Ist immer spannend.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Turbo Technik ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Atmosphäre am Arbeitsplatz war sehr distanziert und unpersönlich. Aufgrund von Meinungsverschiedenheiten mit einer Kollegin wurde ich systematisch ausgegrenzt, was letztendlich dazu führte, dass ich das Unternehmen nach kurzer Zeit verlassen habe.
Mir persönlich gegenüber waren alle freundlich und hilfsbereit. Aber nicht jeder spricht in den besten Tönen über seine Kollegen. Da ist noch Luft nach oben.
Die einzelnen Abteilungen halten immer zusammen. Im Gesamten verstehen sich alle Kollegen gut.
Ich wurde persönlich sehr herzlich von allen Kollegen aufgenommen und immer gut behandelt. Allerdings herrscht zwischen etlichen Kollegen ein gewisser Unmut. Hier liegt mit Sicherheit noch Potential verborgen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
In Bezug auf meine Karriere und Weiterbildung wurde ich stets unterstützt. Das Unternehmen bot mir immer Hilfe und Unterstützung an, wenn es darum ging, meine beruflichen Ziele zu erreichen und mich weiterzuentwickeln. Zusätzlich erhielt ich wertvolle Bewerbungstipps, die mir bei meinen nächsten Schritten geholfen haben.
keine Karrierechange in meiner Position
Ich persönlich wurde bei meinen weiteren Karriereschritten sehr gut unterstützt. So waren Bewerbungstips der Vorgesetzten und ein offener Umgang mit dem Thema Karriere sehr hilfreich für meine persönliche Weiterentwicklung. Nicht zuletzt freute man sich mit mir, als ich über das baldige Ausscheiden aus dem Unternehmen aufgrund eines weiteren Schrittes in meinem Studium berichtete.
Schulungen, Weiterbildungen etc. werden jederzeit angeboten.
einige Kollegen haben erst Lehre gemacht und dann Weiterbildung, zum Teil auch Führungskräfte geworden.
