Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Kantine
Barrierefrei
KinderbetreuungBesonders positiv ist die angenehme, aber dennoch professionelle Arbeitsatmosphäre. U2D bietet flexible Arbeitszeiten, was die Work-Life-Balance deutlich erleichtert. Der Kollegenzusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung sind ebenfalls hervorzuheben. Außerdem schätze ich die spannenden Aufgaben und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
Die Wahl, ob man ins Büro geht oder im Homeoffice bleibt.
Offene familiäre Unternehmenskultur, angenehmes Betriebsklima,
Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Home Office wird geboten
Obst, Snacks und Getränke werden zur Verfügung gestellt
Man kann seine Arbeit frei einteilen und ist somit sehr flexibel. Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr und versucht auf jede Art von Wünschen einzugehen.
Die Verkehrsanbindung ist super! Man kommt in wenigen Minuten entweder zu Fuß oder mit der U-Bahn/Straßenbahn vom Nürnberger Hauptbahnhof zum Büro.
Nicht direkt am Arbeitgeber, aber es ist fast unmöglich einen Parkplatz zu finden, wenn man auf das Auto angewiesen ist.
Die Parksituation ist leider schwierig, wogegen der Arbeitgeber allerdings wenig gegen machen kann.
Das Arbeitsumfeld hat keine Möglichkeiten geboten, das man seinen Erfahrungsschatz dynamisch einbringt.
Psychische Druck an Arbeitnehmer
Wie überall könnte das Gehalt etwas mehr sein, aber ich bin zufrieden :-)
Es wäre super, wenn die interne Kommunikation noch etwas strukturierter und transparenter gestaltet würde, damit Informationen schneller an alle weitergegeben werden und Prozesse effizienter vorangetrieben werden können.
Mehr Weiterbildungsvorschläge vom Unternehmen selbst oder auch das Anbieten von E-Learning-Plattformen.
Es muss stark an der Kommunikation gearbeitet werden.
Meistens ist im Entwicklerteam zu wenig Zeit für die Eigenentwicklung von Entwicklerwerkzeugen und der bestehende Code des Produkts kann nur langsam von Altlasten befreit werden. Aber das ist schon Meckern auf sehr hohem Niveau.
Bei Einstellungen die Einarbeitung mit einplanen. Leute ins kalte Wasser zu werfen und dann weder Fragen noch Dokumentationen zu erlauben, das ist nicht hilfreich für einen erfolgreichen Jobstart.
Der am besten bewertete Faktor von U2D | up2date solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden bei U2D sehr geschätzt und als wertvolle Mitglieder des Teams angesehen. Ihre Erfahrung wird respektiert und es herrscht ein durchweg respektvoller Umgang, unabhängig vom Alter.
die langdienenden Kollegen werden aufgrund ihres Erfahrungsschatzes durchaus geschätzt
Die älteren Kollegen werden geschätzt.
Kollegen werden geschätzt und unterstützt.
Kann nicht klagen ;-)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von U2D | up2date solutions ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Regelmäßige Meetings unterstützen den Informationsfluss und tragen zur Transparenz bei. Jedoch gehen auch einige wichtige Informationen unter oder werden m.A. zu spät kommuniziert
Hier ist noch Potential nach oben. Zwar sind die Kommunikationswege kurz, allerdings ist die Antwortrate eher spärlich.
Die Kommunikation zwischen den der Leitungsebenen und den "normalen" Angestellten könnte oftmals besser laufen.
Kommunikation zwischen den Abteilungen und Vorgesetzten katastrophal.
Keine pro-aktive Kommunikation. Wer fragt, der bekommt eine knappe Antwort.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
U2D unterstützt Weiterbildung und bietet viele Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln
Weiterbildungsmöglichkeiten werden unterstütz, allerdings muss man sich aktiv selbst darum kümmern.
Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen werden unterstützt
Die Möglichkeiten zur Weiterbildung sind definitiv gegeben und sind sogar erwünscht.
Weiterbildungen ermöglicht U2D immer.
