Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible ArbeitszeitenInhalt Arbeitsgebiet, Sicherheit
Man kann mit allen persönlich Sprechen und es wird individuell beraten
Er hat viele abwechslungsreiche Bereiche.
meist Kollegial, übersichtliches Arbeiten
Zu veraltete und kaum veränderbare Strukturen.
Die Kommunikation zwischen den Ausbildern sollte gefördert werden und mehr Planung in den Unterricht gesteckt werden
Man ist nur ein Arbeiter (Zahl) und kennt den Chef eigentlich nicht
Kaum Kommunikation, keine Pool-Beteiligung der Ärzte
Führungskräfte erst nach bestandenen eingnungstest FK werden lassen!
Für mehr Personal sorgen
Es sollten mehr Workshops und Praktisches/ Kreatives Arbeiten gemacht werden anstatt des ganzen Unterrichts. Oft ist man Aufmerksame wenn etwas Kreatives aus dem Unterricht gemacht wird
Überarbeitung des neuen Ausbildungsberuf.
Ist alles noch ziemlich unorganisiert
Unfairer Umgang mit Mitarbeitern, mangelnde Kommunikation, teilweise Mobbing mit jüngeren Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von uks homburg ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider zu schlechtes Image im
Vergleich dazu was tatsächlich geleistet wird.
