Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungZusammenarbeit mit vielen unterschiedlichen Wissenschaftler_innen
Interessante Forschungsumgebung, gute Weiterbildungsmöglichkeiten, je nach Vorgesetzten gute Atmosphäre
Bewusstsein für unnötige Hierarchisierungen
schichtarbeit
flexible Arbeitszeit, nette Kollegen und schöne Projekte
Auf Lebenssituationen wir Fernpendeln wird wenig Rücksicht genommen, Mitarbeiter_innen, die sich noch vor Covid schützen wollen, werden nicht als selbstverständlich akzeptiert, sondern müssen sich rechtfertigen.
das er sich zu wenig um seine Mitarbeiter kümmert,
Zeitverträge bis zu 3 Monate, trotz guter Ausbildung keine Perspektive,
zu wenig gehalt
Unsichere Finanzierung, kurze unbefristete Verträge, keine Zukunftsplanung möglich, schlechte Bezahlung für die lange Ausbildungszeit
Homeoffice bzw. die Gestaltung der Arbeitszeiten sollte flexibler möglich sein
Einfach mal die Menschen fragen, die das Unternehmen verlassen. Das würde dem Arbeitgeber endlich mal neue Denkanstöße geben. Viele sehr gute Menschen verlassen aufgrund der schlechten Perspektive das Unternehmen. Hier die Mitarbeiter viel mehr ins Boot holen.
Förderung der Wirkung in die Gesellschaft
Überarbeitung des WisszeitVG! Für die lange Ausbildung und Qualifikation sollte man auch mit gut bezahlten, sicheren Arbeitsplätzen rechnen können!
