Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Eurim-Pharm GmbH
Vor 12 Tagen
Saaldorf-Surheim
Vollzeit
Korian Deutschland
Vor 3 Tagen
Barth
Vollzeit
Schwarzwald-Baar Klinikum Villingen-Schwenningen GmbH
Vor 12 Tagen
Villingen-Schwenningen
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung-Interessante Aufgaben
-Arbeitszeit
Das er sich mit der Verdi zusammenschließt
Gutes Arbeitsklima und -zeiten, nette Kollegen, viel Unterstützung
Die interessanten und wichtigen Aufgaben die zutun sind .
In der Abteilung Führung ohne Führung!
Problem ist anderen bekannt,wird aber aus unerfindlichen Gründen ignoriert.
Das nichts strukturiert läuft und keine Organisation herrscht
Arbeitsatmosphäre , schlechte Führung in einigen Bereiche , zu viel Chaos .
Es sollte mehr auf Azubis geachtet werden.
Gleichstellung unter Mitarbeitern. Klarstellung der einzelnen Aufgabenbereiche und personelle Zuordnung. Möglichkeit frei ohne Angst seine eigene Eignung sagen zu dürfen. Gefühl von Wertschätzung sollte gegeben sein.
Teilweise sollte etwas mehr Geld in die Hand genommen werden um gewisse Sachen zu erneuern. Aber auch einzelne Kontrollen wären teilweise wünschenswert, sodass man mit dem Vorgesetzt auch mehr in Kontakt steht.
Endlich mehr für die Mitarbeiter tun, Weiterbildungen, mehr Homeoffice für echte Balance, Führungskräfte Schulen und kein Kleinkrieg zwischen den Bereichen. Viel Potenzial was nicht genutzt wird.
Der am besten bewertete Faktor von Uniklinikum Magdeburg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Haustarifvertrag angelehnt an den ÖD.
Gehalt war durchschnittlich für diesen Job und diese Umgebung. Gehalt war immer pünktlich und es gibt auch Sonderzahlungen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Uniklinikum Magdeburg ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unterirdisch!
Wenn ich schreiben würde was Phase ist, würde diese Bewertung nicht veröffentlicht werden.
Wer nicht passt oder seine Meinung vertritt, für den wird es unbequem.
Ignorieren von „Untergebenen“, schlecht machen oder auch grundloses anschreien.
Schlechte Ausbildung und Auswahl der Führungskräfte in verschiedensten Bereiche.
Unseren Vorgesetzten konnte man immer ansprechen bei Problemen, war aber nicht so häufig vor Ort.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man kann sich in der Pflege immer Weiterentwickeln
Übersichtlich bis gar nicht vorhanden
Man erhält zahlreiche Unterstützung wenn man sich weiterbilden möchte. Auch Kollegen helfen dabei.
