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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
ParkplatzFlexible Arbeitszeiten und super Team. Tolle Grundidee des Unternehmens zum nachhaltigen, regionalen Wirtschaften.
junge chefs
Mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter
keine hilfe
Das Unternehmen sollte seine Mitarbeiter mehr wertschätzen. Ein Sommerfest reißt es nicht raus. Anreize zum Bleiben, Entwicklungschancen, zusätzliche Sozialleistungen, Boni, faire Gehälter und Schutz vor unangemessene Behandlung durch Vorgesetzte wären sinnvolle Ansätze.
auf alle zu achten
Der am besten bewertete Faktor von unser land ffb ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tolles Team. Gemeinsam hält man durch.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von unser land ffb ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Seltene Angebote zur Weiterbildung. Karrierechancen gering, weil Strukturen zementiert sind. Philosophie ist eher, dass jeder auf seinem Platz bleibt.
