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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Essenszulage
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDie Arbeit der Mitarbeiter wird wertgeschätzt. Ich habe direkt von Anfang an Verantwortung übernehmen dürfen und dafür auch das nötige Vertrauen erhalten. Durch meine Abwechslungsreichen Tätigkeiten komme ich jeden Tag gerne zur Arbeit.
Viele Entwicklungsmöglichkeiten
Offene und transparente Kommunikation
Möglichkeiten im Ausland tätig zu sein (u.a. Singapur)
Das Vertrauen und die Wertschätzung, gegenüber meiner Arbeit. Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit!
Schnellerer Prozess bei Auslandsaufenthalten in den Büros in Singapur und Istanbul. Die Vorlaufzeit könnte noch weiter reduziert werden.
Die Möglichkeit eines Lastenfahrrads anstatt eines Sushi Bikes.
Teilweise könnten interne Prozesse etwas beschleunigt werden.
Der am besten bewertete Faktor von UPSTART ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ältere Kollegen bieten oft die Möglichkeit Erfahrungen auszutauschen!
Alter, Herkunft und Geschlecht spielen bei UPSTART keinerlei Rolle.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Durch die flachen Hierarchien hat man wenig Aufstiegsmöglichkeiten.
Ich habe als Werkstudentin bei UPSTART angefangen und wurde übernommen. Dabei habe ich immer mehr Verantwortung übernehmen dürfen.
Die Karriere-Perspektiven sind großzügig und werden individuell auf den Mitarbeiter abgestimmt.
Weiterbildung wird immer gefördert!
